월급 250만원 실수령액 (2026년)

세전 월급 250만원에서 비과세 식대 20만원을 뺀 2,300,000원이 4대보험과 소득세를 계산하는 기준입니다. 4대보험으로 223,490원(국민연금 109,250원, 건강보험 82,680원, 장기요양 10,860원, 고용보험 20,700원)을 내고, 간이세액표에 따른 소득세 29,160원과 지방소득세 2,910원을 뗍니다.

• 월급이 10만원 오르면 실수령액은 86,740원 늘어, 인상분의 86.7%가 통장에 남습니다.
• 공제액 255,560원 가운데 4대보험이 87.5%로 대부분이고, 소득세·지방소득세는 32,070원뿐입니다.
• 과세 월급 2,300,000원이 국민연금 기준소득월액 상한(6,590,000원)보다 4,290,000원 적어, 월급이 오르면 국민연금도 4.75%씩 계속 늘어납니다.
• 급여명세서에 비과세 식대가 없으면 4대보험과 소득세가 늘어 실수령액은 2,217,920원(−26,520원)입니다.
• 중소기업에 다니는 청년(만 15~34세)이 소득세 90% 감면을 받으면 2,273,310원(+28,870원)을 받습니다.

2027년 1월부터 국민연금 근로자 부담이 4.75%에서 5%로, 장기요양보험료율이 0.9448%에서 0.9994%로 바뀝니다. 월급이 그대로라면 실수령액은 2,238,060원으로 6,380원 줄어듭니다.

주 40시간 일하면 유급 주휴시간을 포함해 한 달을 209시간으로 봅니다. 세전 시급 11,962원은 2026년 최저시급 10,320원의 1.16배입니다. 근무시간이 다르면 시급 계산기로 다시 환산하세요.

2026년 최저임금 월급(주 40시간, 2,156,880원)의 1.16배이고, 2027년 최저임금 월급(2,236,300원)의 1.12배입니다.

월급 250만원을 12개월 받으면 세전 연봉 3,000만원, 세후 연 2,693만 3,280원입니다. 퇴직금 포함 연봉으로 계약해서 매달 250만원을 받는다면 계약서상 연봉은 3,250만원(13개월분)입니다.

성과급을 따로 받는다면 성과급 실수령액 계산기로 상여에서 떼는 세금을, 이직 제안을 받았다면 연봉 비교 계산기로 세후 차이를 확인하세요.