월급 310 실수령액 2026 — 세후 약 275만원 (월급 310만원 공제 내역)

A

월급 310만원 공제 내역

매월 · 2026년 요율

월급 310만원 공제 명세
항목	2026년	2027년	증감
지급
세전 월급비과세 포함 지급액	3,100,000	3,100,000	—
비과세 (식대 등)공제 계산에서 제외	200,000	200,000	—
공제
국민연금기준소득월액 × 4.75% → 5%	−137,750	−145,000−7,250	−7,250
건강보험과세 대상 × 3.595%	−104,250	−104,250	—
장기요양보험건강보험료 × 13.14% → 13.9%	−13,690	−14,490−800	−800
고용보험과세 대상 × 0.9%	−26,100	−26,100	—
소득세간이세액표	−65,360	−65,360	—
지방소득세소득세 × 10%	−6,530	−6,530	—
공제 합계	−353,680	−361,730−8,050	−8,050
실수령액매달 통장에 들어오는 돈 (명세서의 차인지급액)	2,746,320	2,738,270−8,050	−8,050

1년: 실수령 32,955,840원 (3,295만 5,840원)
2027년: 2027년 1월부터 국민연금 4.75%→5%·장기요양 인상으로 매달 8,050원 줄어 2,738,270원이 됩니다.

세전 월급 310만원에서 비과세 식대 20만원을 뺀 2,900,000원이 4대보험과 소득세를 계산하는 기준입니다. 4대보험으로 281,790원(국민연금 137,750원, 건강보험 104,250원, 장기요양 13,690원, 고용보험 26,100원)을 내고, 간이세액표에 따른 소득세 65,360원과 지방소득세 6,530원을 뗍니다.

월급이 10만원 오르면 실수령액은 80,380원 늘어, 인상분의 80.4%가 통장에 남습니다.
공제액 353,680원 가운데 4대보험이 79.7%로 대부분이고, 소득세·지방소득세는 71,890원뿐입니다.
과세 월급 2,900,000원이 국민연금 기준소득월액 상한(6,590,000원)보다 3,690,000원 적어, 월급이 오르면 국민연금도 4.75%씩 계속 늘어납니다.
급여명세서에 비과세 식대가 없으면 4대보험과 소득세가 늘어 실수령액은 2,707,580원(−38,740원)입니다.
중소기업에 다니는 청년(만 15~34세)이 소득세 90% 감면을 받으면 2,811,030원(+64,710원)을 받습니다.

B

비슷한 월급 실수령액 비교표

10만원 간격 · 가족 1~4명

월급 260만원부터 360만원까지 매달 받는 돈을 공제대상 가족 수별로 모았습니다. 회색 줄이 내 월급입니다. 바로 위 320만원이면 매달 80,380원 더, 바로 아래 300만원이면 80,880원 덜 받습니다. 같은 월급에서 공제대상 가족이 4명이면 소득세가 줄어 본인 1명보다 매달 46,340원 더 받습니다.

월급 260만원~360만원의 공제대상 가족 수별 매달 실수령액(원)
월급가족 수 →	1명본인만	지금 대비1명 기준	2명	3명	4명
260만원	2,331,180	−415,140	2,338,880	2,350,810	2,354,520
270만원	2,417,920	−328,400	2,425,620	2,438,900	2,442,620
280만원	2,503,700	−242,620	2,512,130	2,526,840	2,530,560
290만원	2,584,570	−161,750	2,598,650	2,613,570	2,618,520
300만원	2,665,440	−80,880	2,684,690	2,700,230	2,706,000
310만원내 월급	2,746,320	—	2,765,570	2,786,890	2,792,660
320만원	2,826,700	+80,380	2,845,950	2,873,350	2,879,130
330만원	2,907,580	+161,260	2,926,830	2,960,010	2,965,790
340만원	2,988,450	+242,130	3,007,700	3,046,660	3,052,440
350만원	3,066,300	+319,980	3,088,570	3,127,950	3,139,110
360만원	3,143,130	+396,810	3,169,430	3,209,510	3,223,950

비과세 식대 월 20만원 기준. 가족 수는 본인을 포함한 공제대상 가족이고 8~20세 자녀 세액공제는 넣지 않았습니다. '지금 대비'는 본인 1명 열에서 내 월급 310만원과의 차이입니다. 월급을 누르면 그 월급의 실수령액 쪽으로 갑니다.

월급별 실수령액 표 전체 (41쪽) →연봉별 실수령액 표

C

같은 월급, 다른 조건

매월 실수령

가족 수는 소득세에만 영향을 줍니다. 4대보험은 가족 수와 관계없이 같습니다.

월급 310만원에서 조건만 바꾼 매월 실수령액
조건	소득세 + 지방세	매월 실수령	기본과 차이
본인 1명 (기본)	71,890원	2,746,320원	—
2명 (본인 + 배우자)	52,640원	2,765,570원	+19,250
3명	31,320원	2,786,890원	+40,570
4명	25,550원	2,792,660원	+46,340
4명 (8~20세 자녀 2명)	0원	2,818,210원	+71,890
식대 비과세 없음	91,190원	2,707,580원	−38,740
중소기업 청년 감면 90%	7,180원	2,811,030원	+64,710

D

월급 310만원에서 오르면 얼마나 늘까?

인상분 중 남는 몫

월급이 오른 만큼 4대보험과 소득세도 함께 늘어서, 인상분이 그대로 통장에 들어오지는 않습니다.

월급 310만원에서 오른 뒤의 매월 실수령액
인상 후 월급	매월 실수령	월 증가	남는 몫
320만원 +10만	2,826,700원	+80,380원남는 몫 80.4%	80.4%
330만원 +20만	2,907,580원	+161,260원남는 몫 80.6%	80.6%
340만원 +30만	2,988,450원	+242,130원남는 몫 80.7%	80.7%
360만원 +50만	3,143,130원	+396,810원남는 몫 79.4%	79.4%
410만원 +100만	3,520,160원	+773,840원남는 몫 77.4%	77.4%

2027년 1월부터 국민연금 근로자 부담이 4.75%에서 5%로, 장기요양보험료율이 0.9448%에서 0.9994%로 바뀝니다. 월급이 그대로라면 실수령액은 2,738,270원으로 8,050원 줄어듭니다.

E

시급·일급으로 환산하면

월급 310만원의 시급·일급·주급 환산
구분	세전	세후
시급 (월 209시간)	14,833원	13,140원
일급 (하루 8시간)	118,660원	105,122원
주급 (주휴 포함 48시간)	711,962원	630,734원

주 40시간 일하면 유급 주휴시간을 포함해 한 달을 209시간으로 봅니다. 세전 시급 14,833원은 2026년 최저시급 10,320원의 1.44배입니다. 근무시간이 다르면 시급 계산기로 다시 환산하세요.

F

최저임금과 비교

2026년 최저임금 월급(주 40시간, 2,156,880원)의 1.44배이고, 2027년 최저임금 월급(2,236,300원)의 1.39배입니다.

G

연봉으로 환산하면

월급 310만원을 12개월 받으면 세전 연봉 3,720만원, 세후 연 3,295만 5,840원입니다. 퇴직금 포함 연봉으로 계약해서 매달 310만원을 받는다면 계약서상 연봉은 4,030만원(13개월분)입니다.

연봉 3,720만원으로 다시 계산하기 연봉 3,700만원 연봉 3,800만원

성과급을 따로 받는다면 성과급 실수령액 계산기로 상여에서 떼는 세금을, 이직 제안을 받았다면 연봉 비교 계산기로 세후 차이를 확인하세요.

H

근로소득자 중 위치

2024년 귀속 국세통계

월급 310만원(연봉 3,720만원)은 근로소득자 중 상위 약 48%입니다(2024년 귀속 국세통계 기준). 식대 비과세를 뺀 총급여 34,800,000원 기준으로, 연말정산을 한 근로자 2,108만명 가운데 앞에서 약 1,022만번째입니다. 상위 50% 지점은 연봉 약 3,627만원, 상위 20% 지점은 연봉 약 6,683만원, 상위 10% 지점은 연봉 약 9,183만원입니다.

국세청 근로소득 백분위 자료로 낸 추정치라 지금 순위와는 조금 다를 수 있습니다. 상위 10%·20%가 되려면 연봉이 얼마인지 보기 →

I

자주 묻는 질문

월급 310만원

Q1월급 310만원이면 실수령액은 얼마인가요?

비과세 식대 월 20만원, 본인 1명 기준으로 매달 2,746,320원을 받습니다. 4대보험 281,790원과 소득세·지방소득세 71,890원, 합계 353,680원(11.4%)이 빠집니다.

Q2월급 310만원은 연봉으로 얼마인가요?

12개월이면 세전 연봉 3,720만원, 세후 연 3,295만 5,840원입니다. 퇴직금 포함 연봉으로 계약해 매달 310만원을 받는다면 계약서상 연봉은 4,030만원(13개월분)입니다.

Q3월급 310만원을 시급으로 바꾸면요?

주 40시간 근무(유급 주휴 포함 월 209시간) 기준으로 세전 시급 14,833원, 세후 시급 13,140원입니다. 2026년 최저시급 10,320원의 1.44배입니다.

Q4월급 310만원에서 10만원 오르면 얼마나 더 받나요?

월급 320만원이면 매달 2,826,700원으로 80,380원 늘어납니다. 오른 10만원에도 4대보험과 소득세가 붙습니다.

Q52027년에는 월급 310만원 실수령액이 얼마로 바뀌나요?

2027년 1월부터 국민연금 근로자 부담이 4.75%에서 5%로, 장기요양보험료율이 0.9448%에서 0.9994%로 바뀝니다. 월급이 그대로라면 2027년 1월부터 매달 2,738,270원(−8,050원)을 받습니다.

J

출처

점검 2026. 10. 31.

기준 점검일 2026. 10. 31. 실제 공제액은 회사의 비과세 항목, 원천징수 비율, 건강보험 정산 등에 따라 조금씩 다를 수 있습니다.