연봉 7200 실수령액 2026 — 월 494만원 (7,200만원 세후 월급)

A

공제 명세

매월 · 2026년 요율

연봉 7,200만원 월 공제 명세
항목	2026년	2027년	증감
지급
세전 월급연봉 ÷ 12	6,000,000	6,000,000	—
비과세 (식대 등)공제 계산에서 제외	200,000	200,000	—
공제
국민연금기준소득월액 × 4.75% → 5%	−275,500	−290,000−14,500	−14,500
건강보험과세 대상 × 3.595%	−208,510	−208,510	—
장기요양보험건강보험료 × 13.14% → 13.9%	−27,390	−28,980−1,590	−1,590
고용보험과세 대상 × 0.9%	−52,200	−52,200	—
소득세간이세액표	−447,670	−447,670	—
지방소득세소득세 × 10%	−44,760	−44,760	—
공제 합계	−1,056,030	−1,072,120−16,090	−16,090
실수령액매달 통장에 들어오는 돈 (명세서의 차인지급액)	4,943,970	4,927,880−16,090	−16,090

1년: 실수령 59,327,640원 (5,932만 7,640원)
2027년: 2027년 1월부터 국민연금 4.75%→5%·장기요양 인상으로 매달 16,090원 줄어 4,927,880원이 됩니다.

B

비슷한 연봉 실수령액 비교표

100만원 간격 · 가족 1~4명

연봉 6,700만원부터 7,700만원까지 매달 받는 돈을 공제대상 가족 수별로 모았습니다. 회색 줄이 내 연봉입니다. 바로 위 7,300만원이면 매달 41,143원 더, 바로 아래 7,100만원이면 59,764원 덜 받습니다. 같은 연봉에서 공제대상 가족이 4명이면 소득세가 줄어 본인 1명보다 매달 137,900원 더 받습니다.

연봉 6,700만원~7,700만원의 공제대상 가족 수별 매달 실수령액(원)
연봉가족 수 →	1명본인만	지금 대비1명 기준	2명	3명	4명
6,700만원	4,632,613	−311,357	4,664,553	4,744,693	4,765,313
6,800만원	4,695,536	−248,434	4,727,546	4,808,606	4,829,226
6,900만원	4,758,380	−185,590	4,790,460	4,872,440	4,893,070
7,000만원	4,821,303	−122,667	4,853,443	4,936,353	4,956,983
7,100만원	4,884,206	−59,764	4,916,416	5,000,246	5,020,866
7,200만원내 연봉	4,943,970	—	4,976,260	5,061,250	5,081,870
7,300만원	4,985,113	+41,143	5,017,613	5,093,803	5,114,423
7,400만원	5,040,406	+96,436	5,080,456	5,157,436	5,178,066
7,500만원	5,095,650	+151,680	5,143,250	5,221,020	5,241,650
7,600만원	5,150,943	+206,973	5,203,043	5,284,663	5,305,283
7,700만원	5,206,246	+262,276	5,258,436	5,348,296	5,368,926

비과세 식대 월 20만원 기준. 가족 수는 본인을 포함한 공제대상 가족이고 8~20세 자녀 세액공제는 넣지 않았습니다. '지금 대비'는 본인 1명 열에서 내 연봉 7,200만원과의 차이입니다. 연봉을 누르면 그 연봉의 실수령액 쪽으로 갑니다.

연봉별 실수령액 표 전체 (91쪽) →월급 600만원 실수령액 월급별 실수령액 표

C

같은 연봉, 다른 조건

매월 실수령

4대보험은 가족 수와 상관없이 같고, 소득세만 달라집니다. 퇴직금이 연봉에 들어 있으면 13으로 나눠 계산합니다.

연봉 7,200만원에서 조건만 바꾼 매월 실수령액
조건	소득세 + 지방세	매월 실수령	기본과 차이
본인 1명 (기본)	492,430원	4,943,970원	—
2명 (본인 + 배우자)	460,140원	4,976,260원	+32,290
3명	375,150원	5,061,250원	+117,280
4명	354,530원	5,081,870원	+137,900
4명 (8~20세 자녀 2명)	304,110원	5,132,290원	+188,320
식대 비과세 없음	556,490원	4,860,470원	−83,500
퇴직금 포함 연봉 (÷ 13)	418,380원	4,601,371원	−342,599
중소기업 청년 감면 90%	309,100원	5,127,300원	+183,330

부양가족이 많을수록 소득세가 줄어 실수령액이 늘어납니다. 중소기업에 다니는 청년(만 15~34세)이 소득세 90% 감면을 받으면 월 실수령액은 5,127,300원입니다(현행법상 2026년 12월 31일까지 취업한 경우).

D

연봉이 오르면 월급은 얼마나 늘까?

인상분 중 남는 몫

연봉이 오른 만큼 4대보험과 소득세도 함께 늘기 때문에, 인상분이 그대로 통장에 들어오지는 않습니다.

연봉 7,200만원에서 오른 뒤의 매월 실수령액
인상 후 연봉	매월 실수령	월 증가	남는 몫
7,500만원 +300만	5,095,650원	+151,680원남는 몫 60.7%	60.7%
7,700만원 +500만	5,206,246원	+262,276원남는 몫 62.9%	62.9%
8,200만원 +1,000만	5,479,663원	+535,693원남는 몫 64.3%	64.3%
9,200만원 +2,000만	6,062,036원	+1,118,066원남는 몫 67.1%	67.1%

이직 제안이 퇴직금 포함 연봉이라면 13으로 나눠야 해서, 연봉 7,200만원이라도 월 실수령액은 4,601,371원으로 줄어듭니다. 두 연봉을 항목별로 비교하려면 연봉 비교 계산기를 쓰세요.

E

근로소득자 중 위치

2024년 귀속 국세통계

연봉 7,200만원은 근로소득자 중 상위 약 17%입니다(2024년 귀속 국세통계 기준). 식대 비과세를 뺀 총급여 69,600,000원 기준으로, 연말정산을 한 근로자 2,108만명 가운데 앞에서 약 366만번째입니다. 상위 50% 지점은 연봉 약 3,627만원, 상위 20% 지점은 연봉 약 6,683만원, 상위 10% 지점은 연봉 약 9,183만원입니다.

국세청 근로소득 백분위 자료로 낸 추정치라 지금 순위와는 조금 다를 수 있습니다. 상위 10%·20%가 되려면 연봉이 얼마인지 보기 →

F

연봉 7,200만원 계산 과정

연봉 7,200만원을 12개월로 나눈 세전 월급은 6,000,000원입니다. 여기서 비과세 식대 20만원을 뺀 5,800,000원이 4대보험과 소득세를 계산하는 기준입니다.

4대보험으로 매달 563,600원(국민연금 275,500원, 건강보험 208,510원, 장기요양 27,390원, 고용보험 52,200원)을 내고, 국세청 간이세액표에 따른 소득세 447,670원과 지방소득세 44,760원을 뗍니다. 통장에 들어오는 돈은 약 494만원입니다.

연봉이 오르면 국민연금도 4.75%씩 늘어납니다. 연봉 약 8,150만원부터는 기준소득월액 상한(6,590,000원)에 걸려 국민연금이 더 늘지 않습니다.
공제액 1,056,030원 가운데 4대보험이 53.4%, 소득세·지방소득세가 46.6%를 차지합니다.
2026년 최저임금 연봉(주 40시간, 2,588만 2,560원)의 약 2.8배입니다.

주 40시간 근무(월 209시간) 기준으로 바꾸면 세전 시급은 약 28,708원입니다. 시급 계산기로 근무시간을 바꿔 볼 수 있습니다.

G

연봉 7,200만원의 연말정산·성과급

식대 비과세(연 240만원)를 뺀 총급여는 69,600,000원입니다. 신용카드·체크카드 등 사용액이 총급여의 25%인 17,400,000원을 넘어야 카드 소득공제가 시작되므로, 연말까지 쓴 금액을 확인해 보세요.

연봉 7,200만원 연말정산 환급액 계산하기 →성과급 받으면 세금 얼마? →

H

회사가 쓰는 돈 (총인건비)

회사도 같은 금액의 국민연금·건강보험·장기요양보험을 내고, 고용보험은 근로자보다 많이 냅니다(150인 미만 기업 1.15%). 산재보험을 빼고도 회사는 매달 578,100원을 더 내므로, 연봉 7,200만원 직원 한 명에게 드는 비용은 연 약 7,893만 7,200원입니다. 퇴직금(연봉의 약 1/12)까지 더하면 더 커집니다.

I

2027년에는 얼마나 바뀔까?

2027년 1월부터 국민연금 근로자 부담이 4.75%에서 5%로, 장기요양보험료율이 0.9448%에서 0.9994%로 바뀝니다. 연봉이 그대로라면 월 실수령액은 4,927,880원으로 16,090원 줄어듭니다. 참고로 2027년 최저임금은 시급 10,700원입니다.

J

자주 묻는 질문

연봉 7,200만원

Q1연봉 7,200만원이면 한 달 월급은 얼마인가요?

비과세 식대 월 20만원, 본인 1명 기준으로 매달 4,943,970원을 받습니다. 세전 월급 6,000,000원에서 4대보험과 소득세 1,056,030원(17.6%)이 빠집니다.

Q2연봉 7,200만원의 세후 연봉은요?

1년 실수령액은 59,327,640원(5,932만 7,640원)입니다. 매달 떼는 소득세는 미리 내는 세금이라, 연말정산 결과에 따라 돌려받거나 더 낼 수 있습니다.

Q3퇴직금이 포함된 연봉 7,200만원이면요?

퇴직금 몫을 떼어 연봉을 13으로 나누므로 매달 4,601,371원을 받습니다. 퇴직금을 따로 받는 경우보다 매달 342,599원 적습니다.

Q4연봉 7,200만원에서 100만원 오르면 얼마나 더 받나요?

연봉 7,300만원이면 매달 4,985,113원으로 41,143원 늘어납니다. 세전 월급은 83,333원 늘지만 4대보험과 소득세도 함께 늘어납니다.

Q52027년에는 연봉 7,200만원 실수령액이 얼마로 바뀌나요?

2027년 1월부터 국민연금 근로자 부담이 4.75%에서 5%로, 장기요양보험료율이 0.9448%에서 0.9994%로 바뀝니다. 연봉이 그대로라면 2027년 1월부터 매달 4,927,880원(−16,090원)을 받습니다.

K

출처

점검 2026. 10. 31.

기준 점검일 2026. 10. 31. 실제 공제액은 회사의 비과세 항목, 원천징수 비율, 건강보험 정산 등에 따라 조금씩 다를 수 있습니다.